Aktiviteter i lärresa: Uppgift

Det är dags att bygga lärresor, men vilka aktiviteter ska jag använda för att uppnå mina mål? 

Den här artikeln kommer att förklara uppgifter i Knowly. 

En uppgift är en aktivitet som gör det möjligt att ge deltagare och chefer en uppgift. Genom Knowly kan du noggrant beskriva uppgiften, ge tydliga instruktioner och bifoga en fil om så behövs. Deltagarna kan senare skicka in sitt svar på uppgiften och är uppgiften riktad till medarbetare finns det dessutom chans att begära att chefen kommenterar på uppgiften. 

Uppgifter kan ha många olika syften, ett vanligt användningsområde är att ge deltagare en reflektionsuppgift, vilket generellt passar många olika typer av utbildningar. En reflektionsuppgift kan finnas under utbildnings gång, för att uppmuntra deltagarna att stanna upp och se sina framsteg. Ibland kan det kännas som att du inte lyckats förrän du nått ditt övergripande mål, vilket då gör det extra värdefullt att få en uppmuntran att reflektera över framsteg.

För att lägga en uppgift till en lärresa, välj detta i menyn av aktiviteter:

När du valt att lägga till en uppgift väljer du om den ska riktas mot deltagare eller chef. För en uppgift som riktas mot deltagare kommer du ha olika inställningar att göra för chef och chefen kommer dessutom kunna läsa uppgiften. En uppgift som riktas mot chefer kommer inte synas för deltagare. 

Välj om du vill börja från en mall eller starta från en tom uppgift.

Om du valt att börja från en tom uppgift behöver du nu fylla i uppgiftsbeskrivningen för deltagare, samt eventuellt lägga till referensfiler för att förklara uppgiften mer i detalj. Försök gärna att vara så utförlig som möjligt kring vad uppgiften faktiskt innebär, det underlättar för deltagaren att planera sin tid samt att faktiskt svara på det du ber om. När du beskrivit uppgiften väljer du metod för att skicka in. 

Deltagare kan antingen skicka in sin uppgift genom att.. 

  • .. skriva en text 
  • .. kryssa i en ruta

Om chefen är påkopplad till lärresan kommer en uppgift kunna engagera denna på olika nivåer där du har möjlighet att göra inställningar. Du väljer minsta engagemang för chef, det kan vara: 

  • Inget engagemang behövs
  • Läs inskickade uppgifter
  • Läs och kommentera på inskickade uppgifter

På samma sätt kan du välja att inkludera instruktioner för chef.